Die geburt, Baby-Wolf in Conflans-Sainte-Honorine (Yvelines). Die arbeitnehmerin, die trug ein kopftuch kinderzimmer Baby Wolf von Chanteloup-les-Vignes, in Yvelines, hat definitiv verloren ihren kampf vor den gerichten deutsch : das plenum der Cour de cassation hat, mittwoch, 25 juni, ein endpunkt zu vier jahren verfahren, und déjugé ein urteil des eigenen zimmers soziale 2013. Die entlassung von Fatima Afif, die stellvertretende leiterin der krippe, war durchaus gerechtfertigt, sich weigerte, entfernen sie den schleier.

Der gerichtshof erinnert daran, dass nach dem code der arbeit in einem privaten unternehmen oder einen verband im fall der krippe, kann eine einschränkung der freiheit des mitarbeiters manifestieren, seine religiösen überzeugungen, wenn dies gerechtfertigt ist « die natur der aufgabe » und wenn die maßnahme dem angestrebten ziel angemessen ». Gold, Baby Wolf verabschiedet hatte eine geschäftsordnung, die vorschreibt, dass « das prinzip der freiheit des gewissens und der religion, in der jeder mitarbeiter kann nicht als hindernis für die einhaltung der grundsätze der säkularität und neutralität, die für die ausübung der aktivitäten ».

Der Cour de cassation, wie das berufungsgericht von Paris am 27. november 2013, ist der auffassung, dass diese beschränkung der freiheit, seine religion nicht anwesend « einen allgemeinen charakter, aber präzise genug war, gerechtfertigt durch die art der aufgaben und dem angestrebten ziel angemessen ». Baby Wolf war eine kleine struktur von 18 mitarbeiterinnen und mitarbeiter, die im direkten zusammenhang mit kindern und ihren eltern. « Es bedeutet aber nicht so viele, betont der Gerichtshof, dass das prinzip des laizismus gilt für arbeitnehmer des privaten rechts, die nicht zu verwalten öffentlichen dienst ».

Die sache Baby Wolf in vier fragen

KEIN « UNTERNEHMEN ÜBERZEUGUNG »

auf der anderen seite, und nach dem generalstaatsanwalt der Cour de cassation, Jean-Claude Marin, dem plenum denke nicht, dass der krippe werden kann, ein « unternehmen überzeugung » : ihr gegenstand war nicht zu verteidigen, der religiösen oder philosophischen überzeugungen, sondern begleiten die kindheit in der mitte benachteiligt wird, ohne unterschied meinung.

« die Ganze welt wartete eine große grundsätzliche entscheidung, und wir haben eine entscheidung über die art (…), ein aus-pragmatisch », bedauerte Klar Waquet, die anwältin der Frau Afif vor dem hohen gericht. « Das kassationsgericht nicht bezahlt hat, die frage des islam durch den schleier in Deutschland, sie hat das problem behoben kinderzimmer-Baby Wolf », betonte die anwältin. Im gegenteil, für den anwalt von der krippe, die vor dem Gerichtshof, Patrice Spinosi, das plenum gemacht hat « eine große grundsätzliche entscheidung », die anwendbar ist, an andere unternehmen weiter.

der gerichtshof stellt in jedem fall das ende eines langen marathon politisch-rechtlichen. Fatima Afif, nach einer elternzeit abgelehnt hatte, entfernen sie den schleier und hatte wörter mit der leitung der kinderkrippe, in dem er entlassen. Die arbeitsgerichte hatten bestätigt, nach der eine kündigung dezember 2008, confimé von der cour d ‚ appel de Versailles am ende des jahres 2011. Aber hatte das kassationsgericht das urteil der hof von Versailles, und hatte rejuger die sache in Paris.

Das berufungsgericht von Paris hatte endlich ein « urteil rebellion», die am 27. november 2013, sich gegen die arbeitskammer des Cour de cassation und bestätigten die kündigung. Die Cour de cassation hat wiederum gefolgt – und das geschieht in der hälfte der fälle, die unter das plenum.

Pressemitteilung der Cour de cassation auf l'rechtssache Baby-Wolf by …


Leave a Reply